Od dzisiaj, 1 października 2024 r., Australia oficjalnie uruchomiła roczny przydział w wysokości do 1000 pracowników i pracowników Wakacje wizy dla Obywatele Indiiw ramach Umowy o współpracy gospodarczej i handlu między Indiami a Australią (AI-ECTA). To znaczące posunięcie następuje po AI-ECTA wejdzie w życie już w grudniu 2022 r.
Minister handlu i przemysłu Piyush Goyal podczas swojej trzydniowej wizyty w Australii pochwalił tę inicjatywę jako kluczowy krok w promowaniu większej mobilności i pogłębianiu powiązań międzyludzkich między Indiami a Australią.
Na czym polega AI-ECTA?
AI-ECTA to kompleksowa umowa handlowa mająca na celu wzmocnienie powiązań gospodarczych między Indiami a Australią. Jej głównym celem jest zapewnienie australijskim przedsiębiorstwom większego dostępu do rynku indyjskiego poprzez wyeliminowanie ceł na niektóre produkty eksportowe i odwrotnie. Umowa ułatwia również poprawę stosunków handlowych, gdyż oba kraje pracują nad osiągnięciem dwustronnego celu handlowego wynoszącego 100 miliardów AUD do 2030 r.
W ramach AI-ECTA oba kraje zobowiązały się do promowania mobilności młodzieży i zwiększania wymiany kulturalnej. Kluczowym aspektem tej inicjatywy jest uruchomienie Wiza pracownicza i wakacyjna dla obywateli Indii, która umożliwia młodym Hindusom podróżowanie, pracę i naukę w Australii przez okres do jednego roku.
Szczegóły wizy pracowniczej i wakacyjnej
W ramach AI-ECTA Australia przyzna rocznie do 1000 wielokrotnych wiz pracowniczych i wakacyjnych (podklasa 462) uprawnionym obywatelom Indii. Wiza ta przeznaczona jest dla młodych dorosłych, którzy chcą połączyć podróże wakacyjne z możliwościami pracy tymczasowej w Australii. Wiza jest ważna na pobyt czasowy do 12 miesięcy, podczas którego posiadacze wizy mogą swobodnie podróżować po Australii oraz podejmować różne działania zarobkowe i edukacyjne.
Kryteria kwalifikowalności dla kandydatów z Indii
Wiza Work and Holiday w ramach AI-ECTA wiąże się ze szczególnymi wymaganiami kwalifikacyjnymi, które muszą spełniać osoby ubiegające się o wizę. Zgodnie z oficjalnym pismem politycznym obywatele Indii, którzy chcą złożyć wniosek, muszą spełnić następujące warunki:
Ważny indyjski paszport: Wnioskodawcy muszą posiadać ważny indyjski paszport w momencie składania wniosku.
Wymagania wiekowe: Kandydaci muszą mieć od 18 do 30 lat i nie mogą mieć ukończonych 31 lat w momencie składania wniosku.
Poza Australią: Osoby ubiegające się o wizę powinny przebywać poza Australią zarówno w momencie ubiegania się o wizę, jak i w momencie jej przyznania.
Opłata za wniosek wizowy: Uiszczenie opłaty za wniosek wizowy (VAC) jest obowiązkowe.
Intencje wakacyjne: Podstawowym celem wizyty powinien być wypoczynek w Australii z możliwością podjęcia pracy tymczasowej.
Dalsza podróż: Wnioskodawcy muszą posiadać bilet na dalszą podróż lub środki wystarczające na jego zakup.
Wystarczające fundusze: Wnioskodawcy powinni wykazać, że posiadają wystarczające środki finansowe na osobiste wsparcie podczas pobytu i wyjazdu z Australii.
Wymagania dotyczące zdrowia i charakteru: Kandydaci muszą spełniać australijskie standardy zdrowia i charakteru.
Edukacja: Kandydaci powinni mieć ukończone co najmniej dwa lata nauki na poziomie policealnym.
Znajomość języka angielskiego: Wymagany jest funkcjonalny poziom znajomości języka angielskiego, który zostanie oceniony w ramach procesu aplikacyjnego.
Brak wcześniejszego udziału: Kandydaci nie mogą wcześniej uczestniczyć w australijskich programach wizowych Work and Holiday lub Working Holiday.
Brak dzieci towarzyszących: Wnioskodawcom nie wolno towarzyszyć dzieciom pozostającym na ich utrzymaniu podczas pobytu.
Korzyści i możliwości dla posiadaczy wiz
Wiza Work and Holiday (podklasa 462) oferuje szereg korzyści obywatelom Indii, którzy spełniają kryteria kwalifikacyjne. Posiadacze wiz będą mieli elastyczność w następujących aspektach:
Swobodny wjazd i wyjazd z Australii: Posiadacze wizy mogą po raz pierwszy wjechać do Australii w ciągu 12 miesięcy od przyznania wizy i mogą wielokrotnie opuszczać i wjeżdżać do Australii w ciągu 12-miesięcznego pobytu.
Możliwości pracy: Mogą podjąć pracę zarobkową lub bezpłatną na maksymalny okres sześciu miesięcy u dowolnego pracodawcy.
Możliwości studiowania: Posiadacze wizy mogą uczestniczyć w programach studiów lub szkoleniach przez okres do czterech miesięcy.
Określona praca w celu uzyskania dalszych wiz: Odbycie określonych okresów pracy może umożliwić posiadaczowi wizy ubieganie się o drugą lub trzecią wizę Work and Holiday.
Rozszerzenie współpracy poza AI-ECTA
Zarówno Indie, jak i Australia prowadzą już dyskusje na temat rozszerzenia zakresu AI-ECTA na Porozumienie o kompleksowej współpracy gospodarczej (CECA). Ta rozszerzona umowa jeszcze bardziej wzmocni współpracę gospodarczą i usprawni usługi profesjonalne, takie jak architektura, inżynieria i księgowość, między obydwoma krajami. Ramy te mają na celu uproszczenie wydawania licencji, rejestracji i uznawania kwalifikacji specjalistom, ułatwiając im pracę transgraniczną przy jednoczesnym zachowaniu standardów krajowych.
W jaki sposób pomaga to studentom i profesjonalistom aspirującym do pracy i nauki w Australii?
Dla indyjskich studentów i profesjonalistów wiza Work and Holiday oferuje ogromne korzyści. W szczególności indyjscy absolwenci kierunków STEM po ukończeniu studiów znajdą nowe możliwości pracy i nauki w Australii. Australia zobowiązała się do zapewnienia rozszerzonych praw do pracy po ukończeniu studiów w ramach umowy o wolnym handlu, umożliwiając Absolwenci STEM z pierwszorzędnym wyróżnieniem na pobyt dodatkowy rok w kraju.
